„Hoffnung Alter“ – Innovative
Ansätze einer alter(n)sorientierten Personalpolitik in Unternehmen der
Gesundheits- und Pflegebranche unter verstärkter Nutzung älterer Fachkräfte“
war ein Projekt im Rahmen der 10. INNOPUNKT-Kampagne des Landes Brandenburg:
„Mehr Chancen für ältere Fachkräfte“ ... WEITER LESEN »
Das Projekt im Rahmen der 10. INNOPUNKT-Kampagne des Landes Brandenburg: „Mehr Chancen für ältere Fachkräfte“ wurde gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Brandenburg.